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買取営業はきつい?ノルマと歩合のしくみを知ってから選ぶ

玉城 貴也
この記事を書いた人玉城 貴也株式会社ビープライス 代表取締役
更新
相談スペースで笑顔で待つスタッフ

「買取営業はきついと聞くけれど、本当?」
「ノルマなしと書いてあっても、信じていいの?」

この記事は、今の営業の仕事に疲れて、買取の仕事を考えている方に向けて書いています。

買取営業がきついかどうかは、ほとんどがノルマと歩合のしくみで決まります。
リユース相談本舗を運営する私たちが、そのしくみと、応募の前に確かめる質問をまとめました。

この記事の結論

買取営業のきつさは給料の決まり方で決まります

  • 個人の買取額や粗利で毎月の給料が上下する形は、稼げる月もあるが数字に追われやすい
  • 固定の月給が中心の形は、大きくは稼ぎにくいが、毎月の給料が安定する
  • 「ノルマなし」と書いてあっても、何で評価されるかを聞かないと実態は分からない

リユース相談本舗の直営店は、固定の月給が中心です。個人の歩合はなく、賞与はお店の営業利益に応じて決まります。

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01買取営業がきついと言われる理由

知恵袋には、買取の営業で働く方や、考えている方のこんな声があります。

  • 「粗利を数百万円以上作らないとインセンティブが無く給料が20万円程度です」
  • 「親は反対をしてきます」(買取営業への転職について)

声をまとめると、きつさの元は次の3つです。

  1. 数字に追われる:買取額や粗利の目標があり、届かないと給料や評価が下がる
  2. お客様を探しに行く:飛び込み訪問やテレアポで、断られるのが当たり前になる
  3. 安く買うほど自分の給料が上がる:お客様のためと自分のためが、ぶつかってしまう

3つ目に心が痛んで辞める方もいます。知恵袋にも「無理矢理剥ぎ取っている感じが否めず」という声がありました。

02ノルマと歩合のしくみ

買取の仕事の給料は、大きく分けて2つの形があります。

メキッキー
メキッキーどっちが正しいじゃなくて、自分が何を大事にしたいかで選べばいいんだよ。
形給料の決まり方良い所気をつける所
歩合が大きい形固定給+個人の買取額や粗利に応じたインセンティブ成果が出れば早く大きく稼げる月ごとに給料が上下する。数字の目標に追われやすい
固定給が中心の形月給が中心。賞与は会社やお店の成果で決まる毎月の給料が安定する。値段をお客様の目線で付けやすい個人で大きく稼ぐ上限は低め

どちらが正しいということはありません。
「早く大きく稼ぎたい」なら歩合が大きい形、「安定して長く続けたい」なら固定給が中心の形が合います。

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03ノルマなしの求人で確かめる5つの質問

「ノルマなし」と書いてあるだけでは、実態は分かりません。
知恵袋でも、条件のよい求人を見て「正直、記載された内容は胡散臭いという印象です。」と答える回答がありました。

面接では、次の5つを聞いてみてください。

  • 毎月の給料は、個人の買取額や粗利で変わりますか?
  • お店や個人に、買取額や成約率の目標はありますか? 届かない時はどうなりますか?
  • 何で評価されて、給料や役職が上がりますか?
  • お客様は来店や予約で来ますか? 飛び込みやテレアポはありますか?
  • 実際の残業は月に何時間くらいですか?

この5つにはっきり答えてくれる会社なら、入ってからの「話がちがう」は起きにくくなります。

04リユース相談本舗の直営店の答え

上の5つの質問に、私たちの直営店はこう答えます。

トレーに乗せたお金
給料は固定給が中心。賞与はお店の営業利益に応じて
「迷ったら相談」と書かれたリユース相談本舗の店内
来店と予約が中心。飛び込み営業とテレアポはありません
質問答え
毎月の給料は個人の成果で変わるか変わりません。月給25万〜42万円の固定給です
目標・ノルマお店としての目標はありますが、個人に厳しいノルマはありません
賞与年1回。お店の営業利益に応じて決まります
お客様との出会い方来店と予約が中心です。飛び込み営業とテレアポはありません
残業月平均1時間です

※月給には固定残業代(月20時間分・3.3万〜5.5万円)を含みます。超えた分は全額支給します。想定年収は320万〜580万円です。

個人の歩合を置かない理由

個人の歩合があると、安く買うほど自分の給料が上がります。
それでは、お客様の目線で値段を付けにくくなります。

私たちの買取は、実家じまいや遺品の整理など、相談から始まることが多い仕事です。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただくことを大事にしたいので、個人の歩合は置いていません。

そのかわり、お店の成果は賞与でみんなに返します。

業界には、お客様が相場を知らないことを利用するような買い方もあります。
そうした買い方が通ると、真っ当に商売をしている店が損をします。

一方で、高く買えばお客様が満足するかというと、そうとも限りません。
値段の理由をきちんと説明し、納得して手放していただくことを大事にしています。

正直にお伝えしたいこと

  • 歩合が大きい会社と比べると、1年目から大きく稼ぐことはできません
  • 年間休日は111日で、多い会社と比べると少なめです。休みはシフト制の平日です
  • 個人の数字を追わないぶん、覚えることを自分から覚えていく姿勢が求められます

05営業の経験はそのまま活きる

リユース相談本舗の神戸六甲道店には、空調メーカーの営業から買取の仕事に入ったオーナーがいます。

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前の仕事は、毎日売り込み、断られるのが当たり前で、月末は数字に追われていたそうです。
今は「売り込まなくていい営業」だと話しています。お客様の困りごとをじっくり聞く力が、そのまま使えるからです。

営業で身につけた聞く力は、買取の仕事でいちばん役に立つ力の1つです。

代表の玉城も、面接で「買取店で数字を上げられるのはどんな人か」とよく聞かれるそうです。
玉城の考えは、話し上手より聞き上手。簡単な質問を投げて、お客様が話しやすい空気を作り、そこから深く聞いていける人です。

玉城は、以前、喋りがまったく得意ではない人を採用したことがあるそうです。
覚えるのはとても遅く、正直「なんで採用したのかな」と思ったと話します。
でもその人は、話を聞くのがとても上手でした。店長になるまでには時間がかかりましたが、買取の仕事にはまり、力を伸ばしていったそうです。

玉城は「喋りが上手な人より、聞き上手な人のほうがこの仕事に向いているのかもしれない。新しい発見だった」と話しています。

06よくある質問

買取営業の求人は、なぜ給料が高いのですか?
個人の成果に応じたインセンティブを含めた金額で書かれている求人があるためです。固定の部分がいくらで、インセンティブがいくらかを分けて確かめてください。
買取営業は稼げますか?
歩合が大きい形なら、成果しだいで大きく稼げることもあります。そのぶん、月ごとの上下と数字の目標はついて回ります。どちらを選ぶかは、何を大事にしたいかで決めてください。
店長になると給料は上がりますか?
直営店では、経験やスキルしだいで、入社して6か月で店長になった人もいます。店長は買取の値段の判断や、チラシ・看板などお店の集客の工夫も任されます。給料の上がり方とキャリアプランは、面接で具体的にお伝えします。

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この記事を書いた人

玉城 貴也

玉城 貴也

株式会社ビープライス 代表取締役

「高価買取」とは言わず、売るか迷う段階から相談できる買取店をつくってきました。ITやAIを買取に生かすのが好きで、査定の道具も自社で作っています。

  • 買取の会社に入り、入社半年で店長に。会社員のうちに買取の事業部の責任者まで務めた
  • 2011年に会社を立ち上げ(株式会社ビープライス)
  • 直営店と加盟店あわせて全国18店舗(2026年10月時点)
  • 買取の現場と店づくりの話をXで発信中
玉城のXを見る@tamashiro_X

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